Desde de sua instituição, o GNova desenvolveu mais de 20 projetos, apoiando o desenvolvimento de soluções em parceria com diversas instituições demandantes. Além disso, o Laboratório está aprimorando sua estrutura de funcionamento e desenvolvendo ações para ampliação de competências e capacidades para inovação dentro do governo, prestando apoio a estratégia de desburocratização do Governo Federal, em linha com a missão institucional da Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
Confira abaixo os projetos do GNova já finalizados ou em andamento, assim como as atividades de fomento à inovação desenvolvidas em caráter continuado pelo laboratório.
O GNova participa do Programa Cátedras Brasil, iniciativa da Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação Stricto Sensu da Enap, com o objetivo de fomentar o desenvolvimento de projetos inovadores para resolução de problemas na gestão e na implementação de políticas públicas.
Na modalidade “inovação”, o foco do fomento consiste em projetos de desenvolvimento de protótipo de solução relacionado a serviços públicos prestados pelo Poder Executivo federal, estadual ou municipal cuja entrega final deve ser um protótipo de inovação que consista em um produto viável.
Na modalidade pesquisa, o produto são relatórios de pesquisa. A seleção de projetos de pesquisa e projetos de desenvolvimento de protótipos ocorrem por meio de editais públicos, com várias etapas de seleção, contando com comissão de avaliação de projetos e realização de entrevistas.
A concessão da bolsa tem duração prevista de 12 (doze) meses para as cátedras de Pesquisa e de 06 (seis) meses para as cátedras de Inovação.
Confira os projetos atualmente em desenvolvimento sob supervisão do GNova:
1) Soluções Comportamentais para Adesão a Planos de Previdência Complementar: Aplicações Baseadas na Economia Comportamental | Bolsista: Bruno César de Melo Moreira
2) Internet das Coisas – Armazenamento e Processamento na Área Pública | Bolsista: Mario Antonio Ribeiro Dantas
3) Admirável Mundo Novo: Um Estudo de Futuro dos Laboratórios de Inovação em Governo | Bolsista: Andréa de Faria Barros Andrade
4) Crowdsourcing de Dados Abertos Governamentais: Superando o Modelo da "Disponibilização" com Governança Coletiva | Bolsista: Carlos Denner dos Santos Júnior
5) Estratégia-Aplicativo: Insights Comportamentais para Poupar | Bolsista: Dany Rogers Silva
6) Laboratórios de Inovação no Setor Público: Mapeamento e Diagnóstico de Experiências Nacionais | Bolsista: Hironobu Sano
7) Imersão para mobilização com Realidade Virtual | Bolsista: Hélio Lemes Costa Junior
8) Emissão de Certificados Educacionais Baseados em Tecnologia Blockchain | Bolsista: Rogerio Atem de Carvalho
9) Mapa de evidências para boas práticas e intervenções em sistemas prisionais | Bolsista: Laura dos Santos Boeira
10) O Novo Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação estratégias interdisciplinares para sua implantação e regulamentação: : Bolsista Marcelo Minguelli
11) O custo oportunidade da concessão do benefício de prestação continuada (BPC) no âmbito do Conselho de Recursos do Seguro Social (CRSS): Bolsista Julia Ximenes
12) Corrupção e composição penal, cível e administrativa: competências e atuação articulada: Bolsista Anderson Bonfim
13) Cálculo do custo do custo de oportunidade para fins de desistência de processos, não interposição de recursos, proposta e aceitação de propostas de acordo, adoção de medidas judiciais/extrajudiciais: Bolsista Elias Jacob
14) Sistema de apoio à análise de custo de oportunidade em processos jurídicos, baseado em Inteligência Computacional: Bolsista Flavio Rosendo
Por designação da Casa Civil da Presidência da República, o GNova tornou-se o órgão de apoio técnico-administrativo às atividades do Conselho Nacional para a Desburocratização – Brasil Eficiente. Nesta condição, tem prestado suporte ao Conselho e a seu Comitê Executivo, coordenado pela Casa Civil e composto por outros Ministérios (MPDG, MCTIC, CGU e MF) e por representantes do Congresso Nacional e da sociedade Civil.
A instituição do Conselho representa um movimento importante para ampliar a governança – e os efeitos – das iniciativas de modernização e simplificação administrativa, desbuorocratização, digitalização de serviços e redução do fardo regulatório imposto à sociedade e ao setor produtivo. As atividades do GNova em apoio ao Conselho abrangem:
Prospecção e triagem de iniciativas de desburocratização junto aos Comitês Permanentes de Desburocratização dos Ministérios;
Identificação de tendências, metodologias e tecnologias úteis para as iniciativas dos Ministérios;
Interlocução com atores da academia, terceiro setor e setor produtivo, em busca de parcerias para a aceleração de iniciativas;
Além das atividades de prospecção mencionadas acima, o apoio do GNova ao Brasil Eficiente engloba:
Oferecimento de cursos e capacitações em novas metodologias e em estratégias de aceleração de projetos aos responsáveis por projetos de desburocratização;
Oferecimento de cursos e capacitações em novas metodologias e em estratégias de aceleração de projetos aos responsáveis por projetos de desburocratização;
Incubação, mentoria e priorização de projetos relacionados a desburocratização no âmbito das atividades do laboratório.
O Concurso Inovação no Setor Público é promovido anualmente, desde 1996, pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP).
A premiação valoriza as equipes de servidores públicos que, comprometidos com o alcance de melhores resultados, dedicam-se a repensar atividades cotidianas por meio de pequenas ou grandes inovações que gerem melhoria na gestão das organizações e políticas públicas, contribuam para o aumento da qualidade dos serviços prestados à população e tornem mais eficientes as respostas do Estado diante das demandas da sociedade.
Inovação em processos organizacionais no Poder Executivo federal
Inovação em serviços e políticas públicas no Poder Executivo federal
Inovação em processos organizacionais, serviços ou políticas públicas no Poder Executivo estadual/distrital
Inovação
Resultados e/ou impactos
Utilização eficiente de recursos
Parcerias
Participação dos beneficiários
Mecanismos de transparência e controle social
Grau de replicabilidade
Grau de sustentabilidade
Objetivos |
Público-alvo |
Premiação |
|---|---|---|
|
Incentivar a implementação de iniciativas inovadoras, em organizações do governo federal e estadual/distrital, que contribuam para a melhoria dos serviços públicos; Disseminar soluções inovadoras que sirvam de inspiração ou referência para outras iniciativas e colaborem para o avanço da capacidade de governo; Reconhecer e valorizar servidores públicos que atuem de forma criativa e proativa em suas atividades, em benefício do interesse público. |
São aceitas iniciativas desenvolvidas por equipes de servidores públicos, em atividade, no Poder Executivo federal, estadual e distrital, que atuem na administração direta, autárquica, fundacional, bem como em empresas públicas ou sociedades de economia mista. |
A premiação ocorre em um evento público com o reconhecimento das cinco melhores iniciativas de cada categoria. Às iniciativas vencedoras são concedidos: troféu destinado à instituição; certificados para os integrantes das equipes; e direito ao uso do Selo Inovação em materiais de divulgação impressa ou eletrônica. Além disso, os vencedores passam a compor o Banco de Soluções (disponível no endereço http://inovacao.enap.gov.br) e o Repositório Institucional da Enap (disponível no endereço http://repositorio.enap.gov.br). |
Visite o site do Concurso Inovação e conheça mais sobre o projeto:https://inovacao.enap.gov.br/
Um ambiente de inovação pública implica a criação, participação e animação de redes baseadas na confiança e no livre intercâmbio de boas práticas, lições aprendidas com erros, conteúdos, referências e ideias. O Laboratório dinamarquês de inovação em governo, o MindLab, mentora o GNova e compartilha seus métodos, experiência e conhecimento. O GNova, por sua vez, realiza sessões de mentoria com unidades de inovação em fase de estruturação ou implantação recente, utilizando uma abordagem colaborativa e criativa. Desde sua criação, o GNova apoiou ou contribuiu para a estruturação de unidades de inovação em órgãos como o MEC e a ANVISA.
O GNova participa do Programa Cátedras Brasil, iniciativa da Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação Stricto Sensu da Enap, com o objetivo de fomentar o desenvolvimento de projetos inovadores para resolução de problemas na gestão e na implementação de políticas públicas.
Na modalidade “inovação”, o foco do fomento consiste em projetos de desenvolvimento de protótipo de solução relacionado a serviços públicos prestados pelo Poder Executivo federal, estadual ou municipal cuja entrega final deve ser um protótipo de inovação que consista em um produto viável.
Na modalidade pesquisa, o produto são relatórios de pesquisa. A seleção de projetos de pesquisa e projetos de desenvolvimento de protótipos ocorrem por meio de editais públicos, com várias etapas de seleção, contando com comissão de avaliação de projetos e realização de entrevistas.
A concessão da bolsa tem duração prevista de 12 (doze) meses para as cátedras de Pesquisa e de 06 (seis) meses para as cátedras de Inovação.
Confira os projetos atualmente em desenvolvimento sob supervisão do GNova:
1) Soluções Comportamentais para Adesão a Planos de Previdência Complementar: Aplicações Baseadas na Economia Comportamental | Bolsista: Bruno César de Melo Moreira
2) Internet das Coisas – Armazenamento e Processamento na Área Pública | Bolsista: Mario Antonio Ribeiro Dantas
3) Admirável Mundo Novo: Um Estudo de Futuro dos Laboratórios de Inovação em Governo | Bolsista: Andréa de Faria Barros Andrade
4) Crowdsourcing de Dados Abertos Governamentais: Superando o Modelo da "Disponibilização" com Governança Coletiva | Bolsista: Carlos Denner dos Santos Júnior
5) Estratégia-Aplicativo: Insights Comportamentais para Poupar | Bolsista: Dany Rogers Silva
6) Laboratórios de Inovação no Setor Público: Mapeamento e Diagnóstico de Experiências Nacionais | Bolsista: Hironobu Sano
7) Imersão para mobilização com Realidade Virtual | Bolsista: Hélio Lemes Costa Junior
8) Emissão de Certificados Educacionais Baseados em Tecnologia Blockchain | Bolsista: Rogerio Atem de Carvalho
9) Mapa de evidências para boas práticas e intervenções em sistemas prisionais | Bolsista: Laura dos Santos Boeira
10) O Novo Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação estratégias interdisciplinares para sua implantação e regulamentação: : Bolsista Marcelo Minguelli
11) O custo oportunidade da concessão do benefício de prestação continuada (BPC) no âmbito do Conselho de Recursos do Seguro Social (CRSS): Bolsista Julia Ximenes
12) Corrupção e composição penal, cível e administrativa: competências e atuação articulada: Bolsista Anderson Bonfim
13) Cálculo do custo do custo de oportunidade para fins de desistência de processos, não interposição de recursos, proposta e aceitação de propostas de acordo, adoção de medidas judiciais/extrajudiciais: Bolsista Elias Jacob
14) Sistema de apoio à análise de custo de oportunidade em processos jurídicos, baseado em Inteligência Computacional: Bolsista Flavio Rosendo
Por designação da Casa Civil da Presidência da República, o GNova tornou-se o órgão de apoio técnico-administrativo às atividades do Conselho Nacional para a Desburocratização – Brasil Eficiente. Nesta condição, tem prestado suporte ao Conselho e a seu Comitê Executivo, coordenado pela Casa Civil e composto por outros Ministérios (MPDG, MCTIC, CGU e MF) e por representantes do Congresso Nacional e da sociedade Civil.
A instituição do Conselho representa um movimento importante para ampliar a governança – e os efeitos – das iniciativas de modernização e simplificação administrativa, desbuorocratização, digitalização de serviços e redução do fardo regulatório imposto à sociedade e ao setor produtivo. As atividades do GNova em apoio ao Conselho abrangem:
Prospecção e triagem de iniciativas de desburocratização junto aos Comitês Permanentes de Desburocratização dos Ministérios;
Identificação de tendências, metodologias e tecnologias úteis para as iniciativas dos Ministérios;
Interlocução com atores da academia, terceiro setor e setor produtivo, em busca de parcerias para a aceleração de iniciativas;
Além das atividades de prospecção mencionadas acima, o apoio do GNova ao Brasil Eficiente engloba:
Oferecimento de cursos e capacitações em novas metodologias e em estratégias de aceleração de projetos aos responsáveis por projetos de desburocratização;
Oferecimento de cursos e capacitações em novas metodologias e em estratégias de aceleração de projetos aos responsáveis por projetos de desburocratização;
Incubação, mentoria e priorização de projetos relacionados a desburocratização no âmbito das atividades do laboratório.
O Concurso Inovação no Setor Público é promovido anualmente, desde 1996, pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP).
A premiação valoriza as equipes de servidores públicos que, comprometidos com o alcance de melhores resultados, dedicam-se a repensar atividades cotidianas por meio de pequenas ou grandes inovações que gerem melhoria na gestão das organizações e políticas públicas, contribuam para o aumento da qualidade dos serviços prestados à população e tornem mais eficientes as respostas do Estado diante das demandas da sociedade.
Inovação em processos organizacionais no Poder Executivo federal
Inovação em serviços e políticas públicas no Poder Executivo federal
Inovação em processos organizacionais, serviços ou políticas públicas no Poder Executivo estadual/distrital
Inovação
Resultados e/ou impactos
Utilização eficiente de recursos
Parcerias
Participação dos beneficiários
Mecanismos de transparência e controle social
Grau de replicabilidade
Grau de sustentabilidade
Objetivos |
Público-alvo |
Premiação |
|---|---|---|
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Incentivar a implementação de iniciativas inovadoras, em organizações do governo federal e estadual/distrital, que contribuam para a melhoria dos serviços públicos; Disseminar soluções inovadoras que sirvam de inspiração ou referência para outras iniciativas e colaborem para o avanço da capacidade de governo; Reconhecer e valorizar servidores públicos que atuem de forma criativa e proativa em suas atividades, em benefício do interesse público. |
São aceitas iniciativas desenvolvidas por equipes de servidores públicos, em atividade, no Poder Executivo federal, estadual e distrital, que atuem na administração direta, autárquica, fundacional, bem como em empresas públicas ou sociedades de economia mista. |
A premiação ocorre em um evento público com o reconhecimento das cinco melhores iniciativas de cada categoria. Às iniciativas vencedoras são concedidos: troféu destinado à instituição; certificados para os integrantes das equipes; e direito ao uso do Selo Inovação em materiais de divulgação impressa ou eletrônica. Além disso, os vencedores passam a compor o Banco de Soluções (disponível no endereço http://inovacao.enap.gov.br) e o Repositório Institucional da Enap (disponível no endereço http://repositorio.enap.gov.br). |
Visite o site do Concurso Inovação e conheça mais sobre o projeto:https://inovacao.enap.gov.br/
Um ambiente de inovação pública implica a criação, participação e animação de redes baseadas na confiança e no livre intercâmbio de boas práticas, lições aprendidas com erros, conteúdos, referências e ideias. O Laboratório dinamarquês de inovação em governo, o MindLab, mentora o GNova e compartilha seus métodos, experiência e conhecimento. O GNova, por sua vez, realiza sessões de mentoria com unidades de inovação em fase de estruturação ou implantação recente, utilizando uma abordagem colaborativa e criativa. Desde sua criação, o GNova apoiou ou contribuiu para a estruturação de unidades de inovação em órgãos como o MEC e a ANVISA.
